Potenciar el empoderamiento de las mujeres que emprenden como líderes de su vida y su negocio
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Competencias específicas (Aprendizajes Esperados): a-Reconocer sus creencias y fortalezas como mujeres y líderes de empresas. b- Identificar las habilidades y competencias como emprendedora c- Definir el propósito y plan de acción para el desarrollo del emprendimiento d-La creatividad y resiliencia para adaptar y reinventar su emprendimiento en escenarios cambiantes. |
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Contenidos: 1-Creencias limitantes y fortalezas de las mujeres para liderar la empresa. 2-Inteligencia Emocional: Habilidades de la mujer emprendedora para entender y gestionar las emociones que abren o cierran posibilidades en el emprendimiento. 3-El perfil de la mujer emprendedora |
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